Uma análise para verificar os riscos que as empresas estão submetidas, tanto em ações trabalhista, conflito de interesse, assédio, concorrência desleal, trabalho desumano, divulgação de dados não autorizados, violação de normas internas e leis vigentes, entre outros.

Acompanhamento nas investigações internas, principalmente em casos de assédio, discriminações e demais situações passiveis de prejuízos a empresa.

A realização da Auditoria é feita para verificar se a Empresa está em conformidade com a legislação, garantindo a identificação de possíveis inconformidades ou pontos de melhoria no Sistema de Gestão de Compliance

Será elaborado visando o comprometimento da Alta Gestão, com o objetivo de consolidar a reputação e imagem da Empresa no mercado de trabalho, bem como constará os valores, missão e visão da empresa.

Elaboração de políticas internas, a serem aplicadas a empresa, com intuito de estabelecer e conscientizar as regras e procedimentos a serem adotados no ambiente de trabalho

Criação do canal de denúncia, que é o principal meio empregado pelas empresas na detecção de fraudes e descumprimento das leis.

Realização do treinamento onde conscientizará todos os colaboradores sobre as políticas da empresa.